4月11日
，哈电锅炉组织召开了季度党组织书记例会
，公司领导于龙、肖坤、高维军、刘立民、郝敬文、夏良伟、张健在主会场出席会议
，各单位党政主要领导在主会场参加会议
，其余中层管理人员在视频分会场参加会议。

集团公司纪委常委、公司党委委员肖坤主持会议
，作任职廉洁谈话
，并就贯彻落实好会议精神提出要求。

公司党委副书记、工会主席高维军总结一季度党建工作
，安排部署二季度党建重点工作
，并通报2021年度全面从严治党现场检查情况。

高维军在总结一季度党建工作时指出
，一季度
，公司两级党组织克服疫情影响
，按照公司党委年度工作部署
，扎实推进各项党建工作
，为完成2022年全年任务起好步、开好头。一是聚焦主责主业
，安排部署年度重点工作。召开年度工作会议
，签订《全面从严治党责任书》
，印发《党委重点工作分解》《全面从严治党责任书考核细则》
，并对工作进行再细化再分解
，明确党建工作责任
，推动重点工作落实落细。二是紧密围绕中心
，扎实推进党建工作。从严从实抓好疫情防控工作
，深入开展“两提两创”党内建功立业活动
，并将“三级书记抓质量”工作纳入其中
，推进党建工作与生产经营中心工作深度融合。三是加强干部管理
，持续推动干部人才队伍建设。严格履行程序
，对干部队伍进行调整
，实现干部能上能下。四是强化宣传引导
，进一步提升企业凝聚力。抓好三级学习
，深入开展形势任务教育
，强化内外部宣传
，加强企业文化建设
，为公司转型发展凝聚力量。五是落实“两个责任”
，营造风清气正的政治生态。加强廉政教育
，强化提醒监督
，增强广大干部职工廉洁从业意识
，持续构筑“不想腐”的思想堤坝。六是充分发挥群团组织的桥梁纽带作用？埂凹蟹⒄剐吕砟
，助力开创新局面”劳动竞赛、“质量提升
，青春担当”主题实践活动
，引导群团组织为公司发展贡献力量。

高维军在安排部署二季度党建工作时强调
，两级党组织要充分发挥作用
，团结带领广大党员、干部、职工积极投身到完成二季度各项任务中去
，奋力实现“双过半”
，为完成全年各项工作任务奠定坚实基础。

一是提高政治站位
，扎实开展各项党建工作。要筹备好公司第十二次党代会
，召开好一个统一思想、团结鼓劲、求真务实、开拓创新的大会。要慎终如始抓好疫情防控工作
，确保广大职工生命健康安全。要结合“三级书记抓质量”工作要求
，开展好“两提两创”党内建功立业活动
，推动工作取得实效。

二是严格抓好落实
，推进各项党建基础工作。要深入开展党建协助组活动
，落实好“三会一课”制度
，履行好党委会前置程序
，做好党费收缴、公示
，夯实各项党建基础工作。要做好党员发展、管理和培训教育
，为党组织注入新鲜“血液”。

三是强化教育培养
，提升干部人才队伍素质。要加强策划
，组织开展好培训工作
，提升基层党务干部工作能力。要加强干部人才管理
，做好“一报告两评议”、后备人才储备情况分析等工作
，为公司转型发展提供干部人才保障。

四是加强宣传教育
，凝聚转型发展合力。要抓好三级学习
，加强形势任务教育
，引导广大职工坚定发展信心
，为公司转型发展凝聚强大动力。要围绕中心
，加强内外部宣传
，展示公司良好形象。要加强企业文化建设
，营造良好发展氛围。

五是强化教育提醒
，持续深入推进“两个责任”落实。要加强廉洁教育
，增强党员干部廉洁自律意识
，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。要做好日常监督提醒工作
，抓好集团巡视巡察反馈工作落实。

六是充分发挥群团组织桥梁纽带作用。两级工会组织要加强劳模创新工作室建设
，组织好劳动攻关竞赛
，做好先优评选表彰等工作。两级团组织要开展好“五四”表彰座谈会、“质量提升
，青春担当”等活动。同时
，要持续做好统战、保密、信访维稳等方面工作。

肖坤在作任职廉洁谈话时强调
，领导干部要认真履行职责
，以身作则、率先垂范
，廉洁自律、勤勉工作
，以实际行动推动公司转型发展。一是要坚定信念、忠诚担当
，着力提高政治能力。二是要严于律己、自我约束
，不断增强自觉接受监督的意识。三是要担当作为、履职尽责
，更好承担起推动公司转型发展的重任。

肖坤就贯彻落实好会议精神提出要求。一是要传达学习好会议精神。各基层党组织要采取多种形式认真传达学习会议精神
，以职工听得懂、记得住的方式
，把公司提出的各项工作要求传达给职工
，把职工的思想统一到会议精神上来。二是加强工作策划。各基层党组织要按照公司党建工作整体部署
，策划好支部二季度各项重点工作
，确保目标明确、思路清晰
，为各项工作顺利开展奠定良好基础。三是要强化工作落实。二季度是确保完成全年任务的关键时期
，公司广大党员、干部、职工要团结一心、拼搏奋斗
，以实际行动助力公司实现“双过半”
，为公司转型升级高质量发展贡献力量。